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Escasez de talento en 2025: ¿qué sectores se verán más afectados?

Cuando se les preguntó sobre su capacidad para atraer talento a su sector, al menos la mitad de los empleadores de los sectores inmobiliario, hotelero y químico se mostraron poco optimistas. Según el informe “El futuro del empleo en 2025” publicado por el Foro Económico Mundial, el 55% de los empleadores de los sectores de la hostelería, la restauración y el ocio afirman tener dificultades para encontrar talento, y esta sensación es aún más pronunciada en el sector inmobiliario. En el otro extremo del espectro, solo alrededor de una cuarta parte de los empleadores de los sectores de la sanidad, las telecomunicaciones y la educación compartían la misma preocupación.

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Esta infografía muestra el porcentaje de empleadores que prevén tener dificultades para atraer talento a su sector, por sectores.

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Share of talent shortage across India in 2025, by industry
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Share of companies facing recruitment difficulties in the accommodation and food service sector per quarter in metropolitan France from the first quarter of 2012 to the third quarter of 2023
Proportion of employers experiencing a skills gap or skills shortage in the hotel and restaurant sector in the United Kingdom (UK) in 2017*
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Implications of hard-to-fill vacancies for employers in the hotel and restaurant sector in the United Kingdom (UK) in 2017*
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Key barriers to finding and hiring staff according to accommodation businesses in the United Kingdom as of 2025
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How will you react in the future to skilled labour shortage in your tourism company?*

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